小妹最近買了 【Canon】70D+18-55mm+55-250mm IS II雙鏡組-(中文平輸) ，覺得很不錯
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商品訊息描述
【本組合含18-55mm+55-250mmSTM鏡頭,圖片僅供參考】
商品訊息特點
主要賣點2020 萬像 CMOS、支援 Full HD 拍片、63 區 iFCL 測光系統、Dual Pixel CMOS AF
推出日期 約 2013 年 7 月
感光元件像素 2090 萬像素
有效像素 2020 萬像素
感光元件格式 APS-C
感光元件大小 22.5 x 15 mm
感光元件種類 CMOS
最大解像度5472 x 3648
耐用特性防塵防水滴
動畫解像度
1920 x 1080 @ 29.97 / 25 / 23.976 fps
1280 x 720 @ 59.94 / 50 fps
640 x 480 @ 59.94 / 50 fps
動畫種類MOV (Video: H.264, Sound: Linear PCM)
動畫音效Stereo
多媒體功能
內置 GPS
內置 Wi-Fi, 可用手機遙控
135 格式焦距 視鏡頭而定
變焦能力 視鏡頭而定
光圈範圍 視鏡頭而定
自動對焦情況
TTL 19 點全十字型對焦, 光度感應可低至 -0.5 EV
人工智能伺服 AF
人工智能自動對焦
一次性對焦
曝光模式
1. 支援光圈先決
2. 支援快門先決
3. 支援手動曝光
場景模式支援
快門速度1 / 8000 至 30 秒，支援 B 快門
ISO 感光值自動,100, 200, 400, 800, 1600, 3200, 6400, 12800 (可擴展至 25600)
LCD 熒光幕 3.0 吋 Clear View II TFT color LCD / 3:2 可觸控屏幕 熒光幕 ，視野率為 100 %
儲存媒體SD / SDHC / SDXC, 支援 UHS-1 高速記憶卡
電池種類LP-E6 鋰離子充電池
機身重量675 克
重量(含電池) 755 克
體積139 x 104 x 79mm
經典產品
| 保固期 |
1年保固期非人為因素保固一年(如有碰撞,外拆,摔落,進水,進沙,清洗,發霉,外修等等不在保固範圍內) |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
洛杉磯湖人30日與印第安納溜馬對戰，最終103：107吞下6連敗，但今天焦點全放在「紫金一哥」Kobe Bryant本季是他最後一季，接著Kobe透漏Michael Jordan早已經知道他計畫退休的事情。
「這件事情Jordan是我最先告知的其中一個人，早在今年夏天精選優惠就與他說明我的想法，問他意見，我們都有一直保持聯繫。」Kobe說。
接著Jordan告訴Kobe：「不管你做了什麼樣的決定，接下來就好好享受在球場上的時光，不要因為任何人影響你在場上打球的樂趣，不管結果好壞，只要好好享受，兄弟。」
鉅亨網記者宋宜芳 台北
年金改革國是會議即將在 22 日召開，今 (21) 日下午公務革新力量聯盟（公革力）、年輕公教警消年金改革陣線（年改陣線）、燃點公民平台、台灣少年權益與福利促進聯盟、社會民主黨、時代力量聯合召開記者會，要求加快所得替代率的調降時程，並提出 6 大訴求。
其 6 大訴求分別為：
(1) 3 年內讓十八趴完全退場，並在 10 年內將所得替代率降至 60%（實質薪資的 70%）。
(2) 平均投保薪立即調整至以「最後或最佳 15 年」為計算基礎。
(3) 所得替代率採取累退計算，在職薪好康活動資越高，所得替代率應越低。
(4) 建立國家年金制度統籌單位，內轄精算部、財務投資部、制度統籌部，每年公布基金積存比率，以滾動式調整方式進行基金運作微調。
(5) 退撫基金監理委員會須納入一定比例的年輕世代代表，並將基金運作資訊透明化，以避免短期政治利益干擾、確保世代永續性。
(6) 加強年金制度之公眾教育，提升人民對年金制度之理解。
公革力發言人林于凱表示，目前的年金改革版本，將現職人員的提撥率立即提高，但所得替代率的調降方案卻是先調降至 75%，在 16 年後才逐漸下降至目標值 60%，是太慢的。林于凱要求改革方案必須讓 18% 在 3 年內退場，並在 10 年內將所得替代率降至 60%（實質薪資的 70%）。
公革力周鑫表示，年金制度的最大問題出在過去「繳太少、領太多」，所以呼籲必須立即調降所得替代率，最好的方式就是直接採計「最後或最佳 15 年」為年金給付計算基礎。
年改陣線廖老師則認為，過去的基金制度設計，年輕世代根本沒有參與，如果把替代率降時間拉到 16 年後，等於是現在 40-45 歲的公教人員屆時只能領 60%，但現已退休者仍繼續領取 75% 的所得替代率，並不公平。
燃點公民平台蔡致中說，分析世界各國的積存率（基金餘額 / 未來應給付總額），台灣低到可憐。
蔡致中表示，德國的積存率是 115%，瑞典是 112%，較差的英國、美國也有 80%、72%，台灣的公教人員退撫基金積存率只有 28% 跟 20%，這樣的比率顯示過去的提撥額明顯不足，要解決這樣的問題，只有從提高提撥，以及立即減少退休支付著手。
台少盟秘書長葉大華表示，年金改革就是財政成長資源有限下，讓階級 / 世代的退休所得分配能兼顧互助及平衡的價值，但這次的改革草案看來並沒有讓年輕人受益太多，並且未考量到「在職薪資越高，所得替代率應越低」的設計，不符公平正義原則，此外在十八趴優惠利息改革上，並未做到資源合理重分配。
因此站在世代正義立場，建議應讓優惠利率存款改革加速落日期限至 3 年，同時將每年省下的優存息，做為長照服務體系公共化財源，或是挹注於基礎年金財源。
社民黨召集人陳尚志重申支持基礎年金的架構，認為這次無法動到整個年金制度架構，就先從公教退撫基金先處理，但勞保破產年限只是從 2027 年延後到 2036 年，勢必還要動一次手術，屆時就是談基礎年金的時機。
陳尚志要求立法院於本次年金改革修法決議時，應將基礎年金併同納入 2 年後的勞保勞退整合制度研議，並建議於立法院下設制年金改革機制，應有 20-45 歲青年代表參與，同時應考慮針對青年另設置整合性年金制度的可能性。
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